Lohn-Stellenangebote für Erzieherin Erzieher

akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 25,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr – auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieherin (m/w/d) in Bottrop: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.

Deine Benefits als Erzieherin (m/w/d) unbefristete Festanstellungüberdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/h Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct.

Das bieten wir dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, bei uns hast du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung – den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit deinen Überstunden passiertDu bist am liebsten mit dem Fahrrad unterwegs?

akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 22,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr – auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita ZuschussÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt Deine Vorteile für dich als Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf: Teilzeit (120-130 Std.

B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor   Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben   Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

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Das bieten wir Dir : Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- voller Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl, in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

Wichtig für Dich: dies erwartet Dich bei uns Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- voller Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl, in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

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akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 500,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/hunbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage Urlaub pro Jahr – auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.

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Deine Benefits als Erzieher (m/w/d) unbefristete Festanstellungüberdurchschnittlicher Lohn bis zu 26,00€/h Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct.

akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 500,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/hunbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage Urlaub pro Jahr – auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.

akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 25,00€/hOption auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr – auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere Vorteile bei deinem Job als Erzieher (m/w/d) in Gelsenkirchen: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.

Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr, den Du so planen kannst, wie Du das gerne möchtestWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, bei uns hast Du die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten NutzungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest. Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

Deine Vorteile bei uns : Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, bei uns hast du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung – den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit deinen Überstunden passiertDu bist am liebsten mit dem Fahrrad unterwegs?

Das bieten wir Dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl, in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

Deine Vorteile: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auchWir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte – den Du auch privat nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl, in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

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Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte – den du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung – den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl in welchen Bereichen du arbeiten möchtest.

Das sind unsere Konditionen: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

Das kannst Du von uns erwarten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.

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